زبان <کد>فیش حقوق به شما کمک می کند تا حقوق کارمندان را مدیریت کنید و سوابق پرداخت دقیق را ایجاد کنید. از این زبان برای ایجاد فیش حقوق هایی که عایدات، کسورات و سهم کارمند را برای هر دوره پرداخت مستند می کند استفاده کنید.
فیش های حقوق به عنوان سوابق رسمی پرداخت کارمندان عمل می کنند و برای حفظ سوابق دقیق حقوق و دستمزد، رعایت مالیات و فراهم کردن مدارکی از عایدات کارکنان ضروری هستند.
برای ایجاد فیش حقوق جدید، روی دکمه <کد>فیش حقوق جدید کلیک کنید.
برگه <کد>فیش حقوق ستون‌های زیر را نمایش می‌دهد:
تاریخ زمانی که فیش حقوق صادر می‌شود یا زمانی که دوره پرداخت به پایان می‌رسد.
این تاریخ تعیین می‌کند که هزینه دستمزد در سوابق حسابداری شما ثبت می‌شود و بر گزارش‌گیری مالی برای دوره تأثیر می‌گذارد.
تاریخ‌های آینده یک هشدار را فعال خواهند کرد، زیرا فیش حقوق معمولاً فقط برای دوره‌های پرداخت جاری یا گذشته پردازش می‌شوند.
شماره پیگیری منحصر به فرد یا شناسه برای فیش حقوق.
این شماره پیگیری به شما کمک می‌کند تا فیش حقوق فردی را در سوابق خود شناسایی و پیگیری کنید. باید منحصر به فرد باشد تا از سردرگمی هنگام جستجو یا ارجاع به فیش حقوق خاص جلوگیری کند.
کارمندی که این فیش حقوق را دریافت می‌کند. این فیلد نام کارمند را همان‌طور که در برگه <کد>کارکنان تنظیم شده، نمایش می‌دهد.
شرح اختیاری یا یادداشتی برای فیش حقوق.
از این فیلد برای اضافه کردن جزئیات مربوط به دوره پرداخت، شرایط ویژه یا هر اطلاعات دیگری که باید با این فیش حقوق مستند شود، استفاده کنید.
کل مبلغ تمامی عایدات قبل از هرگونه کسورات.
این شامل پایه حقوق کارمند به علاوه هرگونه عایدات اضافی مانند حقوق اضافه‌کاری، پاداش‌ها، کمیسیون‌ها، کمک‌هزینه‌ها، یا سایر جبران‌خدمات است.
پرداخت ناخالص نمایانگر کل هزینه عایدات کارمند قبل از اعمال مالیات و کسورات دیگر است.
مجموع مبلغ تمام کسورات کسر شده از پرداخت ناخالص کارمند.
کسورات رایج شامل کسورات مالیات بر درآمد، سهمیه های تأمین اجتماعی، حق بیمه های بیمه سلامت، سهمیه های طرح بازنشستگی و دیگر مزایا یا تعهدات پرداخت شده توسط کارمند است.
این مبالغ از پرداخت ناخالص کارمند کسر شده و معمولاً به ادارات دولتی، شرکت‌های بیمه یا دیگر اشخاص سوم ارسال می‌شود.
مبلغی که کارمند واقعاً پس از کسر تمام کسورات از پرداخت ناخالص دریافت می‌کند.
پرداخت خالص به عنوان <کد>پرداخت ناخالص منهای <کد>کسورات محاسبه می‌شود و نشان‌دهنده مبلغی است که کارمند دریافت می‌کند.
زمانی که فیش حقوق ایجاد می‌شود، مانده کارمند در زبانه <کد>کارکنان به طور خودکار به مقدار پرداخت خالص افزایش می‌یابد، که نشان‌دهنده بدهی به کارمند است.
مبلغ کل سهم کارمند که به نمایندگی از کارمند پرداخت شده است.
این هزینه‌های اضافی هستند که توسط کارفرما فراتر از پرداخت ناخالص کارمند پرداخت می‌شوند، مانند سهمیه‌های بازنشستگی کارفرما، حق بیمه‌های بیمه درمانی پرداخت شده توسط کارفرما، یا سهمیه‌های تامین اجتماعی کارفرما.
سهمیه ها بر پرداخت خالص کارمند تأثیری ندارند اما هزینه های اضافی استخدام برای تجارت را نمایش می دهند. آنها به عنوان هزینه ها در سوابق حسابداری شما ثبت می شوند.