הכרטיסיה שטרי שכר עוזרת לך לנהל את שכר העובדים וליצור רשומות תשלום מפורטות. השתמש בכרטיסיה זו כדי ליצור שטרי שכר המתעדים הכנסות, ניכויים ותרומות מעסיק עבור כל תקופת תשלום.
שטרי שכר מהווים רשומות רשמיות של פיצוי עובדים וחשובים לשמירה על רשומות שכר מדויקות, עמידה בדרישות מס, וסיפוק לתחום העובדים תיעוד של ההכנסות שלהם.
כדי ליצור שטר שכר חדש, לחץ על לחצן <קוד>שטר שכר חדש.
הלשונית שטרי שכר מציגה את העמודות הבאות:
תאריך שבו שטר השכר מונפק או כאשר תקופת השכר מסתיימת.
תאריך זה קובע מתי הוצאה משכורת נרשמת ברישומי החשבון שלך ומשפיעה על דיווח כספי עבור התקופה.
תאריכים עתידיים יגרמו לאזהרה, כיוון ששטרי שכר מוחזקים בדרך כלל עבור תקופות תשלום נוכחיות או בעבר בלבד.
מספר אסמכתא או מזהה ייחודי לשטר השכר.
אסמכתא זו עוזרת לך לזהות ולנטר שטרי שכר נפרדים ברשומות שלך. היא צריכה להיות ייחודית כדי למנוע בלבול כשאתה מחפש או מתייחס לשטרי שכר ספציפיים.
העובד אשר מקבל את שטר השכר הזה. שדה זה מציג את שם העובד כפי שהוגדר בלשונית <קוד>עובדים.
תאור או הערה לפי בחירתכם עבור שטר שכר.
השתמש בשדה זה כדי להוסיף פרטים רלוונטיים לגבי תקופת השכר, נסיבות מיוחדות או כל מידע אחר שצריך להיות מתועד עם השטר שכר הזה.
הסכום הסה"כ של כל ההכנסות לפני כל ניכויים.
זה כולל את משכורת הבסיס של העובד בנוסף לכל ההכנסות הנוספות כגון תשלום שעות נוספות, בונוסים, עמלות, קצבאות או פיצוי אחר.
תשלום ברוטו מייצג את העלות הכוללת של ההכנסות של העובד לפני שהמסים והניכויים האחרים מוחלים.
סה"כ סכום כל הניכויים שהופחתו מתשלום הבוטו של העובד.
ניכויים נפוצים כוללים ניכויי מס הכנסה, תרומות ביטוח לאומי, פרמיות ביטוח בריאות, תרומות לתוכניות פנסיה, וְיתר הטבות או חבויות ששולמו על ידי העובד.
סכומים אלה מוחזקים מתשלום הברוטו של העובד ומועברים בדרך כלל לסוכנויות ממשלתיות, חברות ביטוח או צדדים שלישיים אחרים.
הסכום שהעובד בפועל מקבל לאחר כל הניכויים שנוכו מתשלום ברוטו.
שכר נקי מחושב כ<קוד>תשלום ברוטו פחות <קוד>ניכויים ומייצג את הסכום שהעובד לוקח הביתה.
כאשר שטר השכר נוצר, יתרת העובד בלשונית <קודים> עובדים עולה אוטומטית בסכום השכר הנקי הזה, שמעיד על החובה המגיעה לעובד.
סה"כ סכום התרומות שהועברו על ידי המעסיק עבור העובד.
אלה עלויות נוספות ששולמו על ידי המעסיק מעבר לתשלום ברוטו של העובד, כגון תרומות לפנסיה של המעסיק, פרמיות ביטוח בריאות המבוצעות על ידי המעסיק, או תרומות של המעסיק לביטוח לאומי.
תרומות אינן משפיעות על השכר הנקי של העובד אלא מייצגות עלויות העסקה נוספות עבור העסק. הן נרשמות כהוצאות ברשומות החשבונאיות שלך.