ფაქტურირებადი დრო ჩანართი Manager-ში შექმნილია კომპანიებისთვის, რომლებიც იღებენ შეფარდებით კონკრეტული დავალებების ან პროექტების შესრულებულ დროზე. ეს ფუნქცია გაწვდევთ მუშაობის საათების რეგისტრაციას დეტალური აღწერებით და კლიენტებისთვის განაწილებას. ეს ჩანაწერები შემდეგ მარტივად შეიძლება გადაიქცეს ინვოისებად.
ახალი დასარიცხვი დრო ღილაკზე დააჭირეთ, რათა ახალი ფაქტურირებადი დრო ვადასტუროთ.
როდესაც თქვენ ახალი საპრივატიზაციო საათები რეგისტრირდებით, ისინი ავტომატურად განისაზღვრება როგორც ანიჭებული არ არის.
ბუღალტრული დასაბეჭდავად მიმართვის საყოველთაო პერიოდზე:
ახალი გაყიდვების ინვოისი შერჩევით.იხილეთ კლიენტები სახელმძღვანელო უფრო დეტალური ინფორმაციას ამის შესახებ.
თუ გადაწყვეტთ, რომ ზოგადი ხარჯების წანაწერების ხარჯები არ გამოიწეროთ, შეგიძლიათ ისინი წაშალოთ. ამისთვის:
რედაქტირება ბაჟური დროის შეყვანაზე.წინანდელვად-ში.ეს მოქმედება უზრუნველყოფს თქვენს ბალანსის ანგარიშის ანგარიშების სიზუსტეს. ბილური დროის რეგისტრაცია გაზრდის თქვენს ბილურ დროის აქტივს, და იგი მცირდება, როდესაც დროeither გაუქმდება ან ჩიწდება.
ფაქტურირებადი დრო გვერდი მოიცავს რამდენიმე სვეტს:
კონტრაქტში გაწვდილი დროის სტატუსი შეიძლება განთავსდეს სამი კატეგორიიდან ერთ-ერთში:
თქვენ შეგიძლიათ მორგება რომელ სვეტები გამოჩნდება ფაქტურირებადი დრო ჩანართში სვეტების რედაქტირება ღილაკზე დაჭერით.
იხილეთ რედაქტირების სვეტები სახელმძღვანელო დამატებითი ინფორმაციისთვის.
გამოიყენეთ განვითარებული შეკითხვები თქვენი სალიცენზიო დროის ჩანაწერების ფილტრაციის, სორტირების და ჯგუფირებისათვის. მაგალითად, შეგიძლიათ ორგანიზება გაუწიოთ არა ანგარიშგებულ სალიცენზიო საათებს მომხმარებლის მიხედვით:
იხილეთ განვითარებული შეკითხვები სახელმძღვანელო დამატებითი ინფორმაციისთვის.
ზოგიერთი ბიზნესი შეიძლება საჭიროებდეს დამატებითი ინფორმაციის ჩაწერას ანგარიშგებადი ნივთების შესახებ. მაგალითად, შეგიძლიათ შექმნათ სტატისტიკური ველი, რათა ჩანაწერები შეინახოს იმ თანამშრომლის სახელი, الذي არის ჩართული.
ნახეთ მორგებული ველები სახელმძღვანელო მეტი ინფორმაციისთვის.
არაყენებული ველების დამატება აუმჯობესებს თქვენი ანგარიშის შესაძლებლობებს, რაც საშუალებას გაწვდით, თქვენს სამუშაო საათებზე ფილტრირება ან ჯგუფირება დაამატოთ დამატებითი კრიტერიუმების მიხედვით, როგორიცაა პერსონალი.