<код>Цалингийн товчоо таб нь ажилтны цалингийн тооцоог удирдахад тусалж, дэлгэрэнгүй төлбөрийн баримтуудыг үүсгэхэд ашиглагддаг. Энэ табыг ашиглан орлого, хасалтууд ба ажил олгогчийн хувь оруулалтыг тус бүрийн төлбөрийн хугацаанд баримтжуулсан цалингийн тайланг шинээр үүсгээрэй.
Цалингийн товчоо нь ажилтны цалин хөлсийг албан ёсоор бүртгэдэг, цалин хөлсний нарийн бичгийн баримтыг хадгалахад, татварын хэрэгжилтэд, мөн ажилтнуудад орлогын баримт бичгийг олгоход зайлшгүй шаардлагатай.
Шинэ Цалингийн Тэмдэглэгээг шинээр үүсгэхийн тулд <код>Шинэ Цалингийн Тэмдэглэгээ товчийг дарна уу.
Цалингийн товчоо хуудас дараах багануудыг харуулж байна:
Цалингийн тайлан гаргадаг огноо эсвэл төлбөрийн хугацаа дуусдаг огноо.
Энэ огноо нь цалин хөлсний зардлыг таны дансанд хэзээ бүртгэхийг тодорхойлж, period-ийн санхүүгийн тайланд нөлөөлнө.
Ирээдүйн огноонууд анхааруулга үүсгэнэ, учир нь цалингийн товчоог энгийнээр төлбөрийн хугацааны төлбөрийн дүн буюу өнгөрсөн төлбөрийн хугацаанд л боловсруулдаг.
Цалингийн тайлангийн хувьд онцгой лавлах дугаар буюу тодорхойлогч.
Энэ лавлах дугаар нь таны бичиг баримтуудад individual цалингийн товчоог тодорхойлоход ба хянахад тусалдаг. Энэ нь онцгой байх ёстой, учир нь тодорхой цалингийн товчоог хайх эсвэл лавлахад混乱 үүсгэхээс зайлсхийх хэрэгтэй.
Энэхүү цалингийн тайланг авсан ажилтан. Энэ талбар нь <код>Ажилтан таб дээр тохируулагдсан ажилтны нэрийг харуулна.
Цалингийн тайлангийн нэмэлт утга эсвэл тэмдэглэл.
Энэ талбарыг цалингийн хугацаатай холбоотой холбогдох мэдээллийг, онцгой нөхцлийг, эсвэл энэ цалингийн тайлантай холбогдож бичигдэх ёстой бусад мэдээллийг нэмэхэд ашиглана уу.
Хасалтууд хийхээс өмнө бүх орлогын нийт дүн.
Энэ нь ажилтны үндсэн цалин болон нэмэлт орлогоо агуулдаг, жишээлбэл, нэмэлт цагийн төлбөр, урамшуулал, комисс, тэтгэмж, эсвэл бусад хөлс.
Нийт цалин нь татвар ба бусад хасалтуудыг хэрэглэхээс өмнө ажилтны орлогын нийт зардлыг төл Vorstellungen.
Ажилтны нийт цалингаас хасагдсан бүх хасалтуудын нийт дүн.
Таныг хасалтуудын дунд орлогын татварын хасалт, нийгмийн даатгалын хувь нэмрээ, эрүүл мэндийн даатгалын нэхэмжлэлийн төлбөр, тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөний хувь нэмрээ ба бусад ажилтан-тай холбоотой төлсөн эрх ашиг буюу үүрэг орно.
Эдгээр дүн нь ажилтны нийт цалингаас хасагдаж, ихэвчлэн засгийн газрын байгууллагуудад, даатгалын компаниудад эсвэл бусад гуравдагч талд шилжүүлдэг.
Ажилтан нь нийт цалингаас бүх хасалтуудийг хассны дараа бодитоор авдаг дүн.
Цэвэр цалин нь <код>Нийт цалин - <код>Хасалтууд гэж тооцогддог ба энэ нь ажилтаны гэрт авч явах цалин юм.
Цалингийн тайлан шинээр үүсгэх үед, ажилтны баланс Ажилтан таб дээр энэ цэвэр цалингийн дүнгээр автомат нэмэгдэдэг, ажилтан руу төлбөр хийх үүргийг тусгана.
Ажилтан хүнд зориулан хийсэн ажил олгогчийн хувь оруулалтын нийт дүн.
Эдгээр нь ажилтны нийт цалингийн хоёрдугаар шатнаас давсан ажил олгогчийн төлсөн нэмэлт зардлууд бөгөөд үүнд ажил олгогчийн тэтгэврийн хувь нэмэр, ажил олгогчийн төлсөн эрүүл мэндийн даатгалын ханш, эсвэл ажил олгогчийн нийгмийн даатгалын хувь нэмэр орно.
Хувь нэмрээ нь ажилтны цэвэр цалинд нөлөөлдөггүй боловч бизнест зориулсан нэмэлт ажиллах хүчний зардлыг илэрхийлдэг. Эдгээрийг таны дансны бичиглэлд зардал болгон бүртгэдэг.