လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းများ

လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်း ထုတ်ပေးသော ရက်စွဲ သို့မဟုတ် လစာ ကာလအဆုံး ရှိသော ရက်စွဲ။

ဒီအချိန်၊ ရက်စွဲသည် သင့်စာရင်းခေါင်းစဉ်များ၌ လစာကုန်ကျစရိတ် စိစစ်မိသော ရက်စွဲကို သတ်မှတ်ပေးပြီး၊ အချိန်ကာလအတွက် မျှော်မှန်းချက်များကို ထိခိုက်စေသည်။

ယခုရက်စွဲ သို့မဟုတ် အတိတ်လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းများအတွက်သာ လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းများကိုမပြန်လည်လုပ်ဆောင်လျှင် ဖွင့်မည့် ရက်စွဲများသည် သတိပေးချက်ကို လှုံ့ဆော်စေမည်။

လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းအတွက်ထူးခြားသောစာရင်းညွှန်းနံပါတ် သို့မဟုတ် တွက်ချက်ချက်အမှတ်။

ဤစာရင်းညှန်းသည် သင်၏မှတ်တမ်းများတွင် လူနှင့်ချိတ်ဆက်ထားသောလုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းများကို သင်ခွဲခြားပြီး အတွေးအမြင်အတွက် အထောက်အကူ ပြုပါသည်။ ၎င်းသည် သီးသန့်ရှိရန် လိုအပ်ပြီး သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းများကို ရှာဖွေမည် သို့မဟုတ် စာရင်းညွှန်းသည်အခါတွင် ရန်စုံမှု မဖြစ်ရေး ရည်ညွှန်းပါ။

ဤလုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းကိုလူကြီးမင်းအား လက်ခံရရှိနေသော ဝန်ထမ်းသည်။ ဤကွက်သည် <အမှတ်အသား> ဝန်ထမ်းများ သြားသောအထဲမှ ဝန်ထမ်း၏ အမည်ကို ပြသသည်။

လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းအတွက်လိုအပ်မှသာဖော်ပြချက် သို့မဟုတ် မှတ်ချက်။

ဤနယ်ပယ်ကို လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်းနှင့် ဖော်ပြရန် လိုအပ်သော စသဖြစ် အကြောင်းအရာများ၊ အထူးအခြေအနေများ သို့မဟုတ် အခြားအချက်အလက်များ ထည့်သွင်းရန် အသုံးပြုပါ။

နှုတ်ချက်များမဖြတ်တောက်မီ ရရှိသည့်ငွေအားလုံး၏စုစုပေါင်းသင့်ငွေ။

ဤသည်ဝန်ထမ်း၏အခြေခံလစာနှင့်အခြားရရှိသည့်ငွေများကဲ့သို့သောထူးခြားသုံးဆောင်ငွေ၊ ဘိုးနစ်များ၊ ကော်မရှင်များ၊ အလွှာများ သို့မဟုတ်အခြားဝန်ဆောင်မှုများကိုပါဝင်သည်။

ပေးငွေပေါင်းသည် ဝန်ထမ်း၏ ရရှိသည့်ငွေကို အခွန်များနှင့် အခြား နှုတ်ချက်များ သတ်မှတ်မပြုမီ အားလုံးစုစုပေါင်းတန်ဖိုးကို ကိုယ်စားပြုသည်။

ဝန်ထမ်း၏ပေးငွေပေါင်းမှဖြတ်တောက်ငွေများစုစုပေါင်းဖြတ်ထုတ်ထားသောငွေ။

ပုံမှန်နှုတ်ချက်များတွင် ဝင်ငွေအခွန် ဖျက်သိမ်းခြင်းများ၊ လူမှုလုံခြုံရေးထောက်ပံ့မှုများ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ ပရိုမိုးရှင်းများ၊ ငွေကြေး ခံစားလွှာထည့်ဝင်မှုများနှင့် အခြားဝန်ထမ်း-ပေးသွင်းသော အကျိုးခံစားခွင့်များ သို့မဟုတ် ကတိများ ပါဝင်သည်။

ဒီသင့်ငွေများသည် ဝန်ထမ်း၏ ပေးငွေပေါင်း မှ ထုတ်ယူပြီး သာမာန်အားဖြင့် အစိုးရအ ကျိုးသက်ရောက်မှုများ၊ အာမခံကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် အခြား တတိယဖက်များ သိုသို့ သွင်းပေးသည်။

ဝန်ထမ်းအမှန်တကယ်ရရှိသည့်သင့်ငွေဟာပေးငွေပေါင်းမှနှုတ်ချက်များကိုဖြတ်တောက်ပြီးနောက်မှရရှိလာသည်။

အသားတင် ရငွေသည် <အမှတ်အသား>ပေးငွေပေါင်း က <အမှတ်အသား>နှုတ်ချက်များ ဖြတ်တောက်ပြီး စိတ်သားတင်နှင့် လုပ်စားငွေပေးအပ်မှုကို ဆိုလိုသည်။

လုပ်ခ/လစာဖြတ်ပိုင်း ဖန်တီးပါက ဝန်ထမ်းများ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဝန်ထမ်း၏ ကျန်ငွေ သည် အလိုအလျောက် ဤ အသားတင် ရငွေ အရေအတွက် နှင့် တိုးမြှင့်မည် ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းထံ ကျွန်ုပ်တို့ပေးရန် အကျိူးသက်မှတ်သည်။

အရာဝတ္ထုကို လုပ်ငန်းမှ ထည့်ဝင်မှုများ၏ စုစုပေါင်း သင့်ငွေဖြစ်ပါသည်။

ဒီအရာများသည် ဝန်ထမ်း၏ ပေးငွေပေါင်းကို ကျော်လွန်၍ အလုပ်အကိုင်ပိုင်ရှင်မှ ငွေပေးသွင်းသူ ဖွင့်ရုန်း၊ အလုပ်အကိုင်ပိုင်ရှင်၏ ငွေပေးသွင်းထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံ ပရီမီယမ်များ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ပိုင်ရှင်၏ ထောက်ပံ့မှုများပါ။

ထောက်ပံ့မှုများသည် ဝန်ထမ်း၏ အသားတင် ရငွေ ကို ထိခိုက်စေမည်မဟုတ်ပါ၊ သို့ရာတွင် ၎င်းများသည် လုပ်ငန်းအတွက် နောက်ထပ် အလုပ်အကိုင်အသုံးစရိတ်များ ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ၎င်းများကို သင်၏ စာရင်းခေါင်းစဉ် မှာ အသုံးစရိတ်များ အဖြစ် မှတ်တမ်းတင်သည်။