Fanen
Lønnsslipp fungerer som offisielle opptegnelser av ansatt kompensasjon og er essensielle for å opprettholde nøyaktige lønningsopptegnelser, avgiftsoverholdelse og for å gi ansatte dokumentasjon på deres inntekt.
For å opprette en ny lønnsslipp, klikk på knappen
Fanen
Datoen når lønnsslippen utstedes eller når lønningsperioden avsluttes.
Denne datoen bestemmer når lønnskostnaden blir registrert i kontoplanen din og påvirker finansiell rapportering for perioden.
Fremtidige datoer vil utløse en advarsel, ettersom lønnsslipper vanligvis behandles for nåværende eller tidligere betalingsperioder kun.
Et unikt referansenummer eller identifikator for lønnsslippen.
Denne referansen hjelper deg å identifisere og spore individuelle lønnsslipper i dine registre. Den bør være unik for å unngå forvirring når du søker etter eller refererer til spesifikke lønnsslipper.
Ansatt som mottar denne lønnsslippen. Dette feltet viser ansattes navn som konfigurert i fanen
En valgfri beskrivelse eller notat for lønnsslippen.
Bruk dette feltet til å legge til relevante detaljer om betalingsperioden, spesielle omstendigheter, eller annen informasjon som bør dokumenteres med denne lønnsslippen.
Det totale beløpet av all inntekt før noen fradrag.
Dette inkluderer den ansattes grunnlønn pluss eventuelle tillegg som overtidsbetaling, bonuser, provisjoner, godtgjørelser eller annen kompensasjon.
Bruttolønn representerer den totale kostnaden av den ansattes inntekt før avgifter og andre fradrag blir anvendt.
Det totale beløpet av alle fradrag trukket fra den ansattes bruttolønn.
Vanlige fradrag inkluderer inntekt avgift trekk, sosiale sikkerhets bidrag, helseforsikringspremier, pensjonsplan bidrag, og andre ansatt-betalt fordeler eller forpliktelser.
Disse beløpene blir trukket fra den ansattes bruttolønn og blir typisk sendt til offentlige etater, forsikringsselskaper eller andre tredjeparter.
Beløpet den ansatte faktisk mottar etter at alle fradrag er trukket fra bruttolønn.
Nettolønn er beregnet som
Når lønnsslippen opprettes, er ansattens balanse i fanen
Det totale beløpet av arbeidsgiverbidrag gjort på vegne av den ansatte.
Dette er tilleggskostnader betalt av arbeidsgiver utover den ansattes bruttolønn, som arbeidsgiverens pensjonsbidrag, arbeidsgiverbetalte helseforsikringspremier, eller arbeidsgiverens sosiale sikkerhetsbidrag.
Bidrag påvirker ikke den ansattes nettolønn, men representerer ekstra ansettelseskostnader for virksomheten. De blir registrert som utgifter i regnskapet ditt.