د <کود>تنخواهی پارچہ ټب تاسو سره مرسته کوي چې د کارمندانو تنخوا اداره کړئ او تفصیلي ادائیږی ریکارډونه جوړ کړئ. له دې ټب څخه ګټه واخلي تر څو د ادراکونې، کټونو او د نیولونکی ورکړنو اسناد جوړ کړي د هر ادائیږی موده لپاره.
تنخواهی پارچہ د کارمندانو د تنخوا رسمي ریکارډونه دي او د دقيق تنخوا ریکارډونه، د ټکس انډول، او کارمندان ته د دوی ادراکونې د ثبوت په حیث د ساتلو لپاره ضروري دي.
د نوی معاشکی ټټې د جوړولو لپاره، د <کود>نوی معاشکی ټټه تڼۍ باندې کلیک وکړئ.
د <کود>تنخواهی پارچہ ټب لاندې ستونونه ښیي:
تاریخ کله چې پېسې لسټ صادر شوی دی یا کله چې د معاش دوره پای ته رسېږي.
دا تاریخ ټاکي کله چې د معاش مصارف ستاسو په حسابونو کې ثبت شي او د دې مودې لپاره مالي راپور ورکولو باندې تاثیر کوي.
د راتلونکی تاریخونه به یوه خبرتیا پیدا کړي، ځکه چې تنخواهی پارچہ عموماً د نوی یا تیر تنخوا دورې لپاره یوازې پروسس کیږي.
د پېسې لسټ لپاره یوه ځانګړې حواله شمیره یا پېژندګلوي.
دا حواله تاسو سره مرسته کوي چې انفرادی تنخواهی پارچہ په خپلو ریکارډونو کې وپیژنئ او تعقیب کړئ. دا باید بې ساری وي ترڅو د خاص تنخواهی پارچہ لټولو یا حواله کولو پر مهال ګډوډی نه رامنځته شي.
هغه کارمند چې دې پېسې لسټ ترلاسه کوي. دا برخه کارمند نوم ښیي لکه څنګه چې په <کود> کارمندان ټب کې ترتیب شوی دی.
د پېسې لسټ لپاره یو اختیاري وصف یا نوټ.
دا ساحه وتړئ تر څو اړوند تفصیلات اضافه کړئ د پېسې دورې، ځانګړو حالاتو، یا کومه بله معلومات چې باید د دې پېسې لسټ سره مستند شي.
د ټولو ادراکونو ټول مقدار په کوم کې چې کومې کمکړې نه وي.
دې کې د کارمند بنسټیز معاش او هر ډول اضافي ادراکونې شاملې دي لکه د اضافي وخت معاش، انعامونه، کمیشنونه، جیب نفقات، یا دیگره تاوانونه.
مجموعي تنخواہ د کارمند د ادراکونو ټول لګښت ښيي چې مخکې له دې چې ټکس او其他 کمکړې پدې کې ولګول شي.
د ټولو کمکړو مجموعي مقدار چې له کارمندۍ مجموعي تنخواہ څخه کم شوی دی.
عام کمکړې کې د داخلۍ ټکس وسایط، د ټولنیزو خوندیتوب شرکت، د روغتیایي بیمې پریمیومونه، د تقاعد پلان شرکتونه، او دیگر کارمند ادا شوی ګټې یا مکلفیتونه شامل دي.
دا مقدارونه له کارمند د مجموعي تنخواہ نه ساتل کیږي او عموماً حکومتي ادارو، بیمه شرکتونو، یا نورو دریمو خواوو ته لیږل کیږي.
مقدار چې کارمند بعد له دې چې ټولې کمکړې د مجموعي تنخواہ نه کټ شوي وي، په حقیقت کې ترلاسه کوي.
نیټ تادیه د así <کود>مجموعي تنخواہ څخه <کود>کمکړې په کمولو سره محاسبه کیږي او د کارمند د کورنۍ تادیې نمایندګي کوي.
کله چې پېسې لسټ جوړ شي، د کارمند توازن په <کود>کارمندان ټب کې خپلسري د دې خالص تادیه مقدار سره زیات کیږي، چې د کارمند ته د ورکړل شوي پور انعکاس دی.
د کارمند په ګټې د نیولونکی ورکړنې ټول مقدار.
دا اضافي لګښتونه دي چې د کارمندان په مجموعي تنخواہ باندې د کارفرما لخوا ادا کیږي، لکه د کارفرما د تقاعد شرکت، د کارفرما لخوا ادا شوې د صحي بیمې پيسې، یا د کارفرما اجتماعي خوندیتوب شرکتونه.
د چاڼونې د کارمند خالص تادیې باندې اثر نه لري مګر د تجارت لپاره اضافي دندې لګښتونه په نمایندګۍ کوي. هغوی په ستاسو د حسابونو ثبتونو کې د خرچونو په توګه ثبت شوي.