වැටුප් කුවිතාන්සියේ අයිතම ඇතිකාලය, මෙහෙයුම් ටැබ් යටතේ, සේවක වැටුප් පත් වලින් පෙනෙන අයිතම නම් කිරීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට භාවිතා කෙරේ.
මෙම අයිතමයන් සේවකයෙකුගේ වැටුප් එකක් සාදන විවිධ වර්ගයේ ඉපැයීම්, අඩුකිරම් සහ දායකත්වයන් නියෝජනය කරති.
උදාහරණ ලෙස වැටුප්, අධික වේලාව, බදු නොපනස්කිරීම්, පෙෂන දායකත්වයන් සහ අනෙකුත් ප්රතිලාභ හෝ අඩුකිරීම්.