ஊதியப் பட்டியல்

ஊதியப்பட்டியல் வழங்கப்படும் தேதி அல்லது சம்பளம் காலம் முடிவிற்கு வருகிற தேதி.

இந்த தேதி உங்கள் கணக்கு பதிவுகளில் ஊதிய செலவுகள் பதிவு செய்யப்படும் நேரத்தை நிர்ணயிக்கிறது மற்றும் அந்த காலத்திற்கான நிதி அட்டைபடுத்தல்களை பாதிக்கிறது.

எதிர்வரும் தேதிகள் எச்சரிக்கையை கிள கூட்டும், ஏனெனில் ஊதியப்பட்டியல்கள் முறையாக நடப்பில் அல்லது கடந்த ஊதிய காலக்கட்டங்களுக்கு மட்டுமே செயல்படுத்தப்படுகிறது.

ஊதியப்பட்டியலுக்கான ஒரு தனித்துவமான குறிப்புரை எண் அல்லது அடையாளம்.

இந்த குறிப்புரை உங்கள் பதிவுகளில் தனிப்பட்ட ஊதியப்பட்டியல்களை அடையாளம் காண மற்றும் verfolgen செய்ய உதவுகிறது. குறிப்பிட்ட ஊதியப்பட்டியல்களை தேடும் போது குழப்பத்தை தவிர்க்க, இது தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும்.

இந்த ஊதியப்பட்டியலைப் பெறும் ஊழியர். இந்த புலம் ஊழியர்கள் தாவலிலுள்ள ஊழியரின் பெயரை காட்டுகிறது.

ஊதியப்பட்டியலுக்கான ஒரு விருப்பத்தேர்வான விவரணம் அல்லது குறிப்புரை.

இந்த கோணத்தை ஊதியப்பட்டியல் உடன் பதிவு செய்ய வேண்டிய சம்பந்தப்பட்ட விவரங்கள், விசேஷ சூழ்நிலைகள் அல்லது மற்றவை பற்றி கூடுதலான தகவல்களை கூட்டவும்.

எல்லா வருவாய்களால் அடிப்பாளமாகக் கிடைக்கும் தொகை கழிப்புகள் எதற்கும் முன்னர்.

இதில் ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் கூடுதல் வருவாய் ஆகியவை உள்ளன, உல்லாச ஊதியம், ஊதியங்கள், கமிஷன்கள், அங்கீகாரங்கள், அல்லது மற்றவை போன்றவை.

மொத்த ஊதியம் ஊழியரின் வருவாயின் மொத்த செலவை வரிகளில் மற்றும் மற்றவற்றை கழிப்புகள் கொண்டு வரும் முன்பு ஆகிறது.

ஊழியரின் மொத்த ஊதியத்தில் இருந்து கழிப்புகள் அனைத்தும் கழிக்கப்படும் மொத்த தொகை.

பொதுவான கழிப்புகள் வருமானம் வரி பிடித்தங்கள், சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள், சுகாதார காப்பீடு பணத்தொடர்கள், பணியாளர் ஜீவனியல் திட்டப் பங்களிப்புகள், மற்றும் பிற ஊழியர்-பணம் செலுத்திய நன்மைகள் அல்லது கடமைகள் அடங்கும்.

இந்த தொகைகள் ஊழியரின் மொத்த ஊதியத்திலிருந்து வாசிக்கப்படுகின்றன மற்றும் பொதுவாக அரசு நிறுவனங்கள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் அல்லது பிற மூன்றாம் பக்கம் நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பி வைக்கப்படுகின்றன.

மொத்த ஊதியத்தில் இருந்து அனைத்து கழிப்புகள் பிடிக்கப்பட்ட பிறகு, ஊழியர் பரவலாக பெறும் தொகை.

நிகர ஊதியம் <குறியீடு>மொத்த ஊதியம் கழிப்புகள் <குறியீடு>பிடித்தம் கழித்து கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் இது ஊழியரின் வீட்டுக்கொண்டு செல்லும் ஊதியம் ஆகும்.

ஊதியப்பட்டியல் உருவாக்கும் போது, ஊழியர்களின் பதிவில் உள்ள இருப்புதொகை தானே இயங்குகிற இந்த நிகர ஊதிய தொகையால் அதிகரிக்கப்படுகிறது, இது ஊழியருக்கு செலுத்த வேண்டிய கடனை குறிக்கும்.

ஊழியரின் ஆவணத்தில் செய்யப்பட்ட முதலாளி பங்களிப்புகளின் மொத்த தொகை.

இந்தவை ஊழியரின் மொத்த ஊதியத்திற்கும் மேலாக உத்தியோகஸ்தரால் செலுத்தப்படும் கூடுதல் செலவுகள் ஆகும், مثل உத்தியோகஸ்தரின் პணிஷன் பங்களிப்புகள், உத்தியோகஸ்தரால் செலுத்தப்படும் மருத்துவ காப்பீட்டினை இறக்குமதி்க்கான கட்டணங்கள், அல்லது உத்தியோகஸ்தரின் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள்.

பங்களிப்புகள் ஊழியரின் நிகர ஊதியத்தை பாதிக்கவில்லை ஆனால் வணிகத்துக்கு கூடுதல் வேலைப்成本ங்களை மாற்றமாகக் கூறுகின்றன. இவை உங்கள் கணக்கு பதிவுகளில் செலவுகள் என்ற முறையில் பதிவாகின்றன.