Các dữ liệu tùy biến trong Manager.io cho phép bạn tạo các trường bổ sung trong các biểu mẫu của bạn, giúp thu thập thông tin cụ thể phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn. Bạn có thể truy cập các dữ liệu tùy biến bằng cách điều hướng đến tab Cài đặt, sau đó chọn Các dữ liệu tùy biến.
Manager.io hỗ trợ năm loại trường tùy chỉnh khác nhau, mỗi loại có hình thức và hành vi khác nhau:
Trường tùy chỉnh văn bản:
Đây là loại trường tùy biến đơn giản nhất, thường được sử dụng cho các mục văn bản nhỏ hơn. Tùy chọn, bạn có thể định nghĩa một tập hợp giá trị được định trước để tiện cho việc lựa chọn.
Số Trường Tùy Chỉnh:
Các trường này được thiết kế đặc biệt cho việc nhập dữ liệu số. Chúng hỗ trợ hiển thị tổng trong các chế độ xem khác nhau, mang lại sự tiện lợi khi phân tích thông tin số.
Trường tùy chỉnh Ngày:
Chỉ dành riêng cho các mục nhập ngày, các trường này hiển thị một lịch xổ xuống tương tác để chọn ngày chính xác một cách thoải mái.
Hộp kiểm trường tùy chỉnh:
Lý tưởng để đại diện cho các điều kiện nhị phân (có/không hoặc bật/tắt), các trường hộp kiểm cung cấp các tùy chọn chuyển đổi đơn giản.
Trường tùy chỉnh có nhiều giá trị:
Sử dụng các trường này để xác định danh sách các giá trị tiềm năng mà người dùng có thể chọn một hoặc nhiều tùy chọn, cung cấp sự linh hoạt trong việc thu thập dữ liệu.
Khi quản lý các trường tùy chỉnh của bạn, Manager.io cho phép nhiều phương pháp trình bày và sử dụng khác nhau:
Để biết thêm chi tiết, xem Chỉnh sửa cột.
Hiển thị các dữ liệu tùy biến trong tài liệu in:
Để có các dữ liệu tùy biến xuất hiện trên tài liệu in, hãy đưa nội dung của chúng bằng cách sử dụng thẻ hợp nhất trong Chân trang. Để biết hướng dẫn, xem Chân trang.
Sử dụng Các dữ liệu tùy biến trong Truy vấn Nâng cao:
Thông qua Truy vấn Nâng cao, các dữ liệu tùy biến trở thành công cụ mạnh mẽ. Bạn có thể chọn, lọc, sắp xếp và nhóm dữ liệu dựa trên giá trị của các trường tùy biến, cho phép bạn tạo ra các báo cáo hoàn toàn tùy chỉnh phù hợp trực tiếp với yêu cầu kinh doanh của bạn. Để biết thêm thông tin, xem Truy vấn Nâng cao.