薪資單

發放薪資單的日期或支付期間結束的日期。

此日期決定了工資支出在您的會計記錄中何時被記錄，並影響該期間的財務報告。

未來的日期將觸發警告，因為薪資單通常僅針對現時餘額或過去的薪酬期間進行處理。

薪資單的唯一編號或識別碼。

此編號有助於您在記錄中識別和追踪個別薪資單。它應該是唯一的，以避免在搜尋或引用特定薪資單時產生混淆。

收到此薪資單的員工。此欄位顯示在<編碼>員工標籤中設置的員工名稱。

薪資單的自選說明或備註。

使用此欄位來加上與薪資期間、特殊情況或任何其他應該與此薪資單記錄的資訊的相關細節。

所有盈餘在任何扣除之前的總計款額。

這包括員工的基本工資加上任何額外的盈餘，如加班費、獎金、佣金、津貼或其他補償。

總薪酬代表員工盈餘在稅項和其他扣除之前的總成本。

從員工的總薪酬中扣除的所有扣除的總額。

常見的扣除項目包括所得税項扣繳、社會安全提撥、健康保險保費、退休計劃提撥以及其他員工已付款的福利或義務。

這些款額由員工的總薪酬中扣除，通常會支付給政府機構、保險公司或其他第三方。

員工在所有扣除從總薪酬中扣除後實際收到的款額。

淨薪酬是以 <編碼>總薪酬 減去 <編碼>扣除 來計算，並代表員工的淨收入。

當薪資單建立後，員工在員工分頁中的餘額會自動增加這個淨薪酬款額，反映對員工的負債。

雇主提撥對員工的總計款額。

這些是雇主超過員工總薪酬的額外成本，例如雇主提撥的退休金、雇主已付款的健康保險保費或雇主社會保險貢獻。

貢獻不影響員工的淨薪酬，但代表商業的額外雇用成本。它們在會計紀錄中記為費用。