Þá
Laun serve as official records of starfsmaður kompensasjon og eru nauðsynleg til að viðhalda nákvæmum launaskrá, VSK samræmi, og veita starfsmönnum skjöl um þeirra launatekjur.
Til að stofna nýr launaseðill, smelltu á
Dálkurinn Laun sýnir eftirfarandi dálka:
Dags þegar launaseðill er gefinn út eða þegar launatímabilið endar.
Þessi dags ákvarðar hvenær launakostnaður er skráður í reikningsskilum þínum og hefur áhrif á fjárhagslegar skýrslur fyrir tímabilið.
Núverandi dags setur af stað viðvörun, þar sem launaseðlar eru venjulega unnir fyrir núverandi eða fortíð launatímabila aðeins.
Einstakt tilvísunarnúmer eða auðkenni fyrir launaseðilinn.
Þessi tilvísun hjálpar þér að bera kennsl á og fylgja eftir einstökum launaseðlum í skrám þínum. Hún ætti að vera einstök til að forðast rugling þegar leitað er að eða vísað er til ákveðinna launa.
Starfsmaðurinn sem er að fá þennan launaseðil. Þórarinn sýnir heiti starfsmannsins eins og það er stillt í
Valkvætt lýsing eða athugasemd fyrir launaseðilinn.
Notaðu þetta svið til að bæta við viðeigandi upplýsingum um launatímabil, sérsakar, eða aðrar upplýsingar sem ættu að vera skráðar með þessum launaseðli.
Heildarfjárhæð launatekna fyrir alla frádrætti.
Þetta inniheldur laun starfsins auk annarra launatekna eins og yfirvinnulaun, bónusar, þóknanir, atvinnulegur eða önnur greiðsla.
Heildargreiðslan táknar kostnað alls launatekna starfsmaðurins áður en VSK og aðrir frádrættir eru notaðir.
Heildarfjárhæð allra frádratta dregin frá heildargreiðslu starfs mannsins.
Algengar frádrættir fela í sér tekjuskattsafslátt, framlög til félagslegs öryggis, heilsufarstryggingargjöld, framlög til eftirlaunaskipulags, og önnur greidd réttindi eða skuldbindingar starfsmanna.
Þessar fjárhæðir eru áfallnar frá heildargreiðslu starfsmannsins og eru venjulega greiddar til ríkisstofnana, tryggingarfyrirtækja eða annarra þriðju aðila.
Fjárhæðin sem starfsmaðurinn fær raunverulega eftir að allir frádrættir hafa verið dregnir frá heildargreiðslunni.
Útborguð laun er reiknað sem
Þegar launaseðillinn er stofnaður er staða starfsmannsins í
Heildarfjárhæð framlag launagreiðanda sem greitt var fyrir starfsmanninn.
Þetta eru aukakostnaður sem greiddur er af vinnuveitanda yfir heildargreiðslu starfsmanns, svo sem framlag vinnuveitanda til lífeyrissjóða, greiddir heilsuverndarpengar af vinnuveitanda eða framlög vinnuveitanda til félagstrygginga.
Framlög hafa ekki áhrif á útborguð laun starfsmanns en eru aukakostnaður við atvinnu fyrirtækisins. Þau eru skráð sem útgjöld í bókhaldi þínu.